tiered
Provisionsmodeller/TrappemodelBeløn overpræstation

Provision med trappemodel

Flere satsbånd efter målopfyldelse. Hvert bånd betaler sin egen sats på omsætningen inden for det, så kurven bøjer gradvist opad frem for ved en klippe.

Prøv med jeres tal
Mål (årligt)€
Provisionssats€
Målopfyldelse100 %
Provision ved 100 %€23.6005 % op til 70 %, 8 % op til 100 %, 12 % derover
Mål€400.000Årligt mål
Solgt ved 100 %€400.000Provisionsberettiget omsætning
Effektiv sats5,9 %Udbetaling ÷ solgt

Modellen virker, hvis

Teams med spredning i præstation, hvor de midterste ikke skal efterlades.

  • En spredning af præstationer i teamet
  • I vil også belønne de midterste
  • Forudsigelighed frem for et stort trin

Bånd i stedet for en klippe

Hvert bånd betaler sin egen sats på omsætningen inden for det. Kurven bøjer gradvist opad, så incitamentet er jævnt frem for koncentreret ved en tærskel.

Vis båndet live

Trin ændrer kun adfærd, hvis sælgerne kan se, hvilket bånd de er i, og hvad den næste deal giver. Det er det, Prowi-appen gør.

Hold det på tre

Tre bånd dækker næsten alle tilfælde. Fem bånd er et regneark, ikke et incitament.

I Prowi

Opret planen, vælg målepunkt og periode, sæt reglen, tildel den til roller. Derfra beregnes hver lukket deal i jeres CRM live, sælgeren ser den i appen, lederen godkender, og økonomi eksporterer filen. Når data ændrer sig, følger korrektionen automatisk.