team
Provisionsmodeller/TeambonusBeløn samarbejde

Teambonus

Variabel løn knyttet til et team- eller virksomhedsmål i stedet for den enkelte. Alle tjener, når gruppen rammer tallet.

Prøv med jeres tal
Mål (årligt)€
Provisionssats€
Målopfyldelse100 %
Provision ved 100 %€23.6005 % op til 70 %, 8 % op til 100 %, 12 % derover
Mål€400.000Årligt mål
Solgt ved 100 %€400.000Provisionsberettiget omsætning
Effektiv sats5,9 %Udbetaling ÷ solgt

Modellen virker, hvis

Små teams, customer success, eller som tillæg til individuelle planer.

  • Små teams
  • Customer success eller support
  • Som tillæg til individuelle planer

Alle eller ingen

Variabel løn knyttet til et gruppemål. Enkel at køre, og den bygger samarbejde, på bekostning af en svag kobling mellem egen indsats og belønning.

Vægt efter rolle

Del puljen efter rollevægt frem for ligeligt, så de, der driver tallet, ikke underbetales i forhold til kollegerne.

I Prowi

Opret planen, vælg målepunkt og periode, sæt reglen, tildel den til roller. Derfra beregnes hver lukket deal i jeres CRM live, sælgeren ser den i appen, lederen godkender, og økonomi eksporterer filen. Når data ændrer sig, følger korrektionen automatisk.